１　募集職種及び募集人数

• 募集職種
• 総合職・病院事務職
• 業務内容
• ■総合職
  災害救護・医療事業・血液事業などの赤十字が行う9つの事業に関する業務

  ■病院事務職
  赤十字病院で医事業務を中心に病院の運営などに携わる業務

• 募集人数
• 総合職 4名程度　病院事務職 3名程度
• 採用実績
• 平成30年4月採用／4名
  平成29年4月採用／9名
  平成28年4月採用／7名　※全て総合職

2　配属・採用について

• 配属先
• ■総合職
  県内のいずれかの赤十字施設に配属されます。採用後は県内外の赤十字施設へ異動があります。
  支　　部　　：日本赤十字社埼玉県支部（さいたま市浦和区）
  病　　院　　：さいたま赤十字病院（さいたま市中央区）
  　　　　　　　小川赤十字病院（比企郡小川町）
  　　　　　　　深谷赤十字病院（深谷市）
  血液センター：埼玉県赤十字血液センター（さいたま市見沼区　他）
  社会福祉施設：特別養護老人ホーム小川ひなた荘（比企郡小川町）
  　　　　　　　特別養護老人ホーム彩華園（熊谷市）

  ■病院事務職
  県内のいずれかの赤十字病院に配属されます。採用後は県内外の赤十字病院へ異動することがあります。

• 採用日
• 平成31年4月1日

３　応募方法

• 応募資格
• 平成2年4月2日から平成9年4月1日までの生まれで、大学卒業程度の能力のある方。
• 応募方法
• （１）就活情報サイト「マイナビ2019」
  　方　法　：「日本赤十字社」にエントリーし、埼玉県支部の説明会受付に進んでください。
  　受付期間：平成30年4月6日（金）から5月12日（土）9時まで
  　マイナビ2019 日本赤十字社のページはこちら
  ※注意事項
  「マイナビ2019」からエントリーできるのは、大学（大学院含む）を平成27年3月以降卒業又は平成31年3月卒業見込みの方です。

  （２）「マイナビ2019」にエントリーできない方
  「マイナビ2019」からエントリーできない、説明会が満員で申込ができない場合は次の必要事項を入力のうえ、こちらのメールアドレスまでお申込ください。

  【入力必要事項】
  ・氏名（ふりがな）　・性別　・生年月日（和暦）
  ・最終学歴の学校名　・卒業区分（「卒業」又は「見込」）
  ・メールアドレス　　・採用説明会の希望日・時間
  ※メールの件名は、「採用説明会申込」としてください。
  ※受付期間は（１）と同じです。

４　採用説明会

• 日時
• 〔第１回〕平成30年5月11日（金）午後2時～
  〔第２回〕平成30年5月12日（土）午後2時～
  　　　　　※両回とも30分前から受付を開始します。
• 会場
• 日本赤十字社埼玉県支部
  （埼玉県さいたま市浦和区岸町３-１７-１）
  
• 内容
• ①事業説明及び業務説明
  ②試験及び採用条件説明　　※説明会は両回同内容です。
  　　（所要時間２時間程度）

５　選考方法

• 書類選考
• 採用説明会に参加される方は、埼玉県支部指定の「履歴書・身上書」「自己PR書」（こちらからダウンロード）を作成し、採用説明会に参加される方は説明会当日に持参ください。

  採用説明会に参加されない方は、平成30年5月16日（水）9時までに郵送（必着）してください。
  ※説明会に参加せずに採用試験を受けられる方も必ず、マイナビ2019から「日本赤十字社」にエントリーしてください。
  ※マイナビ2019からエントリーできない方は、「３　応募方法」のとおり、当支部あてメールで申込みをしてください。
  ※選考結果はマイナビからエントリーした場合はマイナビのメール、メールで申込みをした場合は当支部からメールでお知らせします。

• 2次選考
• 期　日　：　平成30年5月30日（水）～6月3日（日）5日間
  内　容　：　ＷＥＢ試験
• 3次選考
• 期　日　：　平成30年6月18日（月）、19日（火）のいずれか1日
  内　容　：　①集団面接　②ディスカッション面接
  会　場　：　日本赤十字社埼玉県支部
  ※受験していただく時間等（上記のいずれか1日）を第2次選考結果の通知時にお知らせします。
• 最終選考
• 期　日　：　平成30年7月9日（月）、10日（火）のいずれか1日
  内　容　：　個人面接
  会　場　：　日本赤十字社埼玉県支部
  ※受験していただく時間等（上記のいずれか1日）を第3次選考結果の通知時にお知らせします。

６　労働条件・処遇等

• 給与
• 本　　俸 １７９，２００円（４年制大学卒　平成30年4月実績）
  　　　 　　※職歴のある方は当社規程に基づき、前歴換算します。
  扶養手当／１３，０００円（１人目）
  　　　　　　６，５００円（２人目以降１人につき）
  　　　　　　※１５歳～２２歳の子一人につき５，０００円を加算
  地域手当／勤務地域により異なる(0～15％）
  通勤手当／実費（定期券等の相当額、限度額５５，０００円／月額）
  住居手当／限度額２８，５００円（持家・賃貸等住居条件により異なる）
  そ の 他／役付手当、時間外勤務手当、宿直手当等など
  　　　　　　※各手当額の算出については、当社規程による。
• 昇給
• 年1回
• 賞与
• 年2回
• 勤務時間
• １週間　３８時間４５分　
  ※始業・終業時刻は配属施設により異なります。
  例　埼玉県支部の場合　勤務：午前９時～午後５時３０分
  　　　　　　　　　　　休憩：正午から４５分間
• 休日休暇
• 日曜日、土曜日、国民の祝日、施設創立記念日等
  （週休２日制の実施状況は施設により異なります。また、土・日曜が勤務日となる施設もあります。）
• 有給休暇
• ①年次有給休暇２１日（採用年は１５日）
  ・１年※に付き２１日。(※１月１日～１２月３１日)
  　ただし、４月に採用された場合のその年の日数は１５日。
  ・また、年次有給休暇の未使用分は、２１日を限度として翌年に限り繰り越されます。(最大で年間42日)
  ②特別有給休暇
  ・夏季休暇３日(７月１日から９月３０日までの間)
  ・その他慶弔休暇等
  例　本人の結婚(連続５日以内)
  　　妻の出産(３日以内)
  　　忌服(父母の場合７日以内等)
  　　ボランティア休暇　など。
• 研修制度
• 新規採用職員研修、中堅職員研修、ほか階層別（役職に応じた研修）、職能別、課題別各種研修　など。
• 福利厚生
• 全社的福利厚生制度※、退職金、厚生年金基金、日赤グループ保険、日赤積立年金、財形貯蓄、育児休業制度、介護休業制度等
  ※自動車保険等の割引など。
  （このほか、各施設独自の福利厚生事業もあります）